Description
Cette formation vise à renforcer les compétences des participants dans le domaine de la co-construction et de la prise de décision collective. Elle aborde des notions clés telles que l'analyse stratégique, le rôle des acteurs, la négociation intégrative et la gestion de projets collectifs. Les participants apprendront des techniques de travail en groupe, de créativité, ainsi que des méthodes de résolution de problèmes. Destinée aux professionnels impliqués dans la gestion d'équipes et de projets, cette formation favorise une meilleure collaboration et une prise de décision éclairée.
Objectifs
- Repérer les logiques et le positionnement des acteurs d'un projet
- Comprendre et réguler les phénomènes de groupe
- Mettre en place et animer des démarches participatives
- Animer le processus de décision
- Adopter des attitudes facilitatrices
Récapitulatif
Public
Personnel de direction salarié, Personnel d'encadrement (responsable projet…)
Prérequis
Aucun
Méthodes et modalités pédagogiques
Formation réalisée en Présentiel, Distanciel ou Dual-Learning selon la formule retenue.
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation
Modalités de suivi et d'évaluations
Auto-positionnement des stagiaires avant la formation
Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation
Programme détaillé
Processus de co-construction
- Analyse stratégique
- Rôle et positionnement des acteurs
Processus de décision
- Négociation intégrative
- Maturité des collectifs de travail
- Construction de projets collectifs
Méthodologie de projet
- Dispositifs de régulation et de suivi
- Pilotage et évaluation
- Techniques de travail en groupe
- Techniques pour analyser, échanger, décider, écouter, informer, produire...
- Techniques de créativité
- Méthodes de résolution de problèmes
Animation de réunion
- Différents types d'animation
- Écoute active et attitudes facilitatrices
- Préparation, animation, compte rendu