Nos Formations
Ressources humaines
Envie de passer un cap concret, boostez votre employabilité dans le domaine des ressources humaines. Grâce à nos formations, développez des compétences clés pour exceller en tant que chargé de recrutement ou responsable des ressources humaines.
Connaître et prévenir les risques psychosociaux
Découvrez comment prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) au travail
Réussir sa transition vers une retraite active et équilibrée
Aborder la transition vers la retraite de manière positive, active et équilibrée en conciliant projets de vie et bien-être personnel.
Prévenir le harcèlement et les discriminations
Maîtrisez l'analyse des dangers liés aux candidatures, évaluez les risques d'exclusion, identifiez le harcèlement et déchiffrez les comportements de harceleurs pour agir efficacement et légalement…
Analyse de l'accident - Arbre des causes
Maîtrisez l’analyse des accidents du travail avec la méthode de James Reason : arbre des causes, formalisation des observations et évaluation des mesures préventives.
Comprendre le système de retraite et préparer sereinement son départ
Anticiper et sécuriser sa retraite en comprenant les règles, les démarches et les leviers d’optimisation possibles.
Réussir vos parcours d’intégration
Optimisez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs avec une approche structurée. Préparez leur arrivée, désignez un tuteur, formalisez le parcours de formation et assurez un suivi…
BDES - Obligations et mise en oeuvre
Maîtrisez les obligations d’information et de consultation des IRP : créez une BDES efficace, anticipez les impacts managériaux et sécurisez le dialogue social.
Epuisement professionnel - comment y remedier ?
Comprenez et agissez face au syndrome d'épuisement professionnel : identifiez les symptômes, explorez les mécanismes psychosociaux et découvrez les stratégies d'accompagnement pour favoriser le bien-être…
CSE : santé, sécurité et conditions de travail (Renouvellement de mandat SSCT)
Optimisez le fonctionnement de votre CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail en identifiant les forces, analysant les risques et proposant des…
Recrutement et intégration de la nouvelle génération
Maîtrisez le processus de recrutement et d'intégration en adaptant votre approche aux nouvelles générations. Identifiez les compétences clés, élaborez un sourcing efficace, et créez une…
Droit social pour les managers
Maîtrisez l'environnement juridique pour identifier les règles essentielles et naviguer dans la complexité des contrats de travail.
Accueil et intégration des collaborateurs – Onboarding
Optimisez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs avec un parcours structuré, collaboratif et suivi pour garantir leur réussite.
Législation du travail pour les RH
Maîtrisez l'environnement juridique du travail, la responsabilité de l'employeur en santé et sécurité, les contrats, le pouvoir disciplinaire et la gestion des carrières pour garantir…
Maîtriser la durée du travail et ses aménagements en entreprise
Conciliez conformité légale, organisation du travail et performance grâce à une gestion maîtrisée du temps de travail.
CSE : formation économique
Maîtrisez l’environnement de votre entreprise : réglementation, acteurs économiques, lecture de bilan, analyse des coûts et gestion du budget du CSE en conformité avec vos…
Recruter sans discriminer
Maîtrisez le cadre légal de la non-discrimination à l'embauche et sécurisez vos processus de recrutement. Apprenez à identifier les biais, rédiger des offres inclusives et…
Développer sa marque Employeur
Maîtrisez les enjeux de la marque employeur, construisez une stratégie efficace et optimisez votre communication pour attirer et fidéliser les talents tout en suivant vos…
CSE : santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
Renforcez le dialogue social et améliorez la prévention en entreprise grâce à une formation complète sur le CSE, ses responsabilités et les enjeux de santé,…
Rédiger un contrat de travail
Maîtrisez la rédaction et la gestion des contrats de travail : découvrons les différents types, évitons les pièges et assurons une sécurité juridique pour CDD…
L’essentiel de la gestion RH
Développez des stratégies efficaces et engageantes pour optimiser le climat social de votre entreprise.
Gérer la rupture du contrat de travail
Apprenez à sécuriser vos décisions, respecter les procédures légales et évaluer les conséquences financières.
La gestion des congés payés
Maîtrisez l'acquisition, la prise et la comptabilisation des congés payés, en intégrant les obligations légales.
Maitriser la GPEC
Maîtrisez la GPEC pour anticiper les évolutions, définir les emplois sensibles et aligner les compétences avec la stratégie de votre entreprise.
Le compte de pénibilité
Maîtrisez la prévention de la pénibilité au travail.
CSE : référent harcèlement
Maîtrisez la prévention et la gestion du harcèlement au travail : identifiez, différenciez et traitez les violences morales et sexuelles dans le respect des obligations…
CSE : formation niveau 1
Découvrez les fondamentaux du CSE : cadre légal, missions clés et actions concrètes pour améliorer l’économie, la santé et la formation dans votre entreprise.
Recruter efficacement grâce aux réseaux sociaux et au digital
Attirez et recrutez des talents grâce à une utilisation maîtrisée des réseaux sociaux.