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Leadership

Avec une volonté d’autonomie durable, le leadership s’impose comme une compétence clé pour booster la productivité au sein des équipes. Les managers et chefs de projet sont souvent confrontés à des défis de coordination et d’engagement.

Un sujet très intéressant qui permet de mieux se connaître, d'identifier des axes de communication avec les autres, de comprendre que c'est la diversité des personnalités qui fait la force d'un collectif dans une entreprise.
Fait prendre conscience que chaque typologie de profil apporte quelque chose et qu'il faut se faire confiance.

Formation : Identifier et développer son leadership

Un moment d'introspection pour identifier son style de leadership et repartir avec des outils pour améliorer sa posture de leader et mieux comprendre et analyser son environnement.

Formation : Identifier et développer son leadership

- Beaucoup de clés de compréhension données, chacun pourra se les approprier à l'avenir
- De la bienveillance et de la bonne humeur
- Une meilleure compréhension de soi et des autres
- Des outils concrets
En résumé : la promesse de la formation est tenue, merci !

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation réalisée par Anne Gaëlle était très intéressante. L’animation était très fluide, toujours cohérente avec le contexte et très participative. Tout le monde a été embarqué dans l’aventure. Une grande compréhension également des contraintes et problématiques perso (encore désolée pour ça !). Une excellente formation en somme !

Formation : Identifier et développer son leadership

Très bon contact, des notions claires et un bon équilibre entre notions, interactions et exercices

Formation : Identifier et développer son leadership

Très instructif, beaucoup d'échanges, ce qu'il faut de théorie et suffisamment de pratique pour appliquer la partie théorique.

Formation : Identifier et développer son leadership

Très bien, formatrice entrainante, formation participative et groupe motivé

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très axée sur la communication, organisation d'un discours de leader, avec beaucoup d'exercices pratiques.
Manque de temps pour préparer les exercices, presque totalement improvisés.

Formation : Identifier et développer son leadership

Une formation très interactive en petit groupe, favorisant des échanges bienveillants et des cas pratiques directement applicables.

Formation : Identifier et développer son leadership

Des outils à notre disposition, des excercies, un bon mélange de théorie et de pratique.

Formation : Identifier et développer son leadership

L'effet de groupe avec différents profils de manager est un reel atout

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très enrichissante qui a pu répondre à mes besoins initiaux. J'ai pu comprendre à quoi correspondait le leadership.

Formation : Identifier et développer son leadership

Cette formation m'a permis de passer un vrai cap dans ma posture de manager de managers. Elle m'a donné des clés très concrètes pour coacher mes équipes, adapter mon leadership aux différentes personnalités et déléguer en toute confiance.

Formation : Devenir manager de managers

en espace ouvert et bienveillant, un bon apprentissage des compétences

Formation : Devenir manager de managers

très bonne animation de la formation, et aspect pratique / collaboratif enrichissant

Formation : Devenir manager de managers

échanges très constructifs et adaptés à nos besoins

Formation : Identifier et développer son leadership

Très bonne formation avec du temps d'écoute pour adapter aux sujets de chacun.

Formation : Identifier et développer son leadership

Très content des informations données et du temps d'échange accordé.

Formation : Identifier et développer son leadership

Très claire, très axée sur le sujet de la formation
Beaucoup de tips très importants et facile a utiliser
Formatrice très à l'écoute, compréhensive et qui apporte beaucoup de confiance

Formation : Identifier et développer son leadership

De bonnes idées de pour développer son leadership.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation pertinente, sur un sujet qui résonne fortement avec l'actualité de nos métiers. Les outils présentés sont clairs et directement exploitables au quotidien. Une expérience positive dans l'ensemble.

Formation : Identifier et développer son leadership

Une formation qui me donne des clés pour réfléchir et me positionner sur ce que je souhaite développer / ne pas développer

Formation : Identifier et développer son leadership

Très bonne formation, tombée au bon moment : elle a mis des mots sur la question qu'on se pose tous en ce moment, comment continuer à leader quand l'IA change le métier sous nos pieds. J'ai apprécié le côté concret (pitch/message motivant, courbe du changement, revue du SCORE/GROW, RACI) et surtout les retours entre pairs, honnêtes et bienveillants.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très enrichissante, avec un super support qui permet de revenir sur les différents thèmes abordés et de pouvoir les mettre en application concrètement.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante avec des Chocs de génération. Les supports sont très bien faits mais un peu redondant entre les différentes formations Management.

Formation : Identifier et développer son leadership

Des outils intéressants partagés.
Un manque d'interactivité, de dynamique insufflée durant la formation. Beaucoup de longueurs.

Formation : Identifier et développer son leadership

Contenu enrichissant, formatrice très pertinente avec des exemples concrets.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très dense, très riche et qui fournit beaucoup d'outils plus ou moins simples à aborder sur les 2 jours prévus. Format qui me parait un peu trop court pour digérer et plus expérimenter.

Formation : Identifier et développer son leadership

Une formation enrichissante avec des outils utiles pour mon management transversal. les échanges étaient naturels et constructifs, grâce au calme et à la justesse de la formatrice.

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation propose des modules complémentaires dont les contenus se recoupent en partie.
Les exercices de mise en situation permettent de simuler l'application des concepts théoriques à nos conditions professionnelles respectives.

Formation : Identifier et développer son leadership