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Leadership et performance

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    Emme P.
    Le 12/01/2026
    4

    On apprend à prendre du recul sur sa sensibilité au travail et sur ce qui nous touche le plus. On apprend aussi à connaître celle des autres et à concilier nos différences.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Ines-Alix Q.
    Le 07/01/2026
    5

    très bonne expérience qui m a permis d approcher la partie théorique et pratique. Contenu de formation et formateur de qualités

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Orane O.
    Le 07/01/2026
    4

    expérience intéressante, intervenant qui connaît son sujet, première formation pour ma part

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Laetitia M.
    Le 05/01/2026
    4

    En temps que Manager certains moments de la formation ne sont pas relevant mais il est important de voir les 2 côtés

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Milka M.
    Le 05/01/2026
    4

    formation intéressante avec idées, outils concrets pour mon quotidien

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Charles S.
    Le 19/12/2025
    5

    Une expérience très constructive qui m’a permis de découvrir des outils concrets pour pratiquer un management participatif. Le contenu était clair.

    Formation : Pratiquer un management participatif

    MARINE C.
    Le 19/12/2025
    4

    Beaucoup de sujets abordés Recouvrement avec d'autres formations espacement entre les deux cours particulier

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Valérie S.
    Le 19/12/2025
    5

    Le formateur est top, Les outils sont très bien

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Thibault D.
    Le 18/12/2025
    5

    Formation dynamique et instructive ! On apprend beaucoup de chose dans une bonne ambiance.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    NOTARBARTOLO A.
    Le 18/12/2025
    5

    Structurée et structurante. Aide pour notre quotidien.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    David G.
    Le 18/12/2025
    5

    - Très bonne ambiance - Ateliers ludiques

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Romain Q.
    Le 18/12/2025
    5

    Cette formation m'a permis de découvrir de nouveau aspect de mon métier ainsi que de consolider ceux déjà connus. Les supports, l'animation et l'approche utilisées rendent la formation personnalisée.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Remi B.
    Le 17/12/2025
    5

    Formation très dynamique et pertinente, de la théorie et des cas pratiques, très intéressant et enrichissant.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Yannick L.
    Le 17/12/2025
    4

    très intéressante, avec de bon conseils et informations qui vont m'aider dans rapidement

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Charlotte F.
    Le 16/12/2025
    5

    Merci pour le support et pour le niveau du formateur ayant animé la formation.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sonia P.
    Le 16/12/2025
    5

    Intéressante formation, avec une formatrice qui a su transmettre les principaux concepts

    Formation : Devenir manager de managers

    Florent C.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation très pertinente et utile. Pour savoir si les objectifs de la formation sont atteints, je mets 4 car je pense que cela se juge sur le moyen et long terme sur le terrain.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Frédéric M.
    Le 16/12/2025
    4

    Bonne formation mais dommage que la formation ne soit pas en présentielle.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Maxime B.
    Le 16/12/2025
    5

    Très bien organisé, toutes les informations nécessaires pour suivtre la formation sont bien transmise.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    AUDREY B.
    Le 16/12/2025
    4

    Expérience enrichissante avec de la technique, des cas pratiques et des retours d'expériences.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    JULIETTE R.
    Le 16/12/2025
    5

    Excellente formation. j'étais sceptique sur le remote mais le groupe était dynamique et Martine très pédagogue.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Estelle A.
    Le 16/12/2025
    5

    La formation réponds bien au titre de la formation. Facilité à suivre la formation et explication claire du déroulé.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    MYLENE S.
    Le 16/12/2025
    5

    Les séances sont bien cadrées, et bien découpées. La plateforme est agréable et la navigation est fluide.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Pascale G.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation complète. La partie RSE est redondante

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Stéphane L.
    Le 16/12/2025
    5

    Très bonne formation, qualité de la présentation et des différents outils.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sophie L.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation très intéressante et vivante, en lien avec mes attentes

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Nathalie R.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation très intéressante durant laquelle j'ai appris beaucoup de choses

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Audrey G.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation enrichissante et facile à mettre en pratique

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Philippe B.
    Le 16/12/2025
    5

    Formation dense, qui aurait du être plus longue pour nous permettre de mieux intégrer les concepts et les pratiquer pour mieux les assimiler.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Fabrice O.
    Le 16/12/2025
    5

    Les quelques à priori que je pouvais avoir avant de commencer, sur le fait que ça se fasse en distanciel, ont rapidement été levés. Outils et formatrice ont été au rendez-vous.

    Formation : Identifier et développer son leadership

Gérer les situations difficiles

Éligible CPF
Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.

Identifier et développer son leadership

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Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement, tout en utilisant l'intelligence collective pour dynamiser vos équipes et projets. Créez un…

Devenir manager de managers

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Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Pratiquer un management participatif

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Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…