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Leadership et performance / Nantes

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    INGRID M.
    Le 10/04/2026
    5

    Format de formation intéressant et pertinent Supports pertinents et aidants Julie est une super formatrice, hyper pédagogue et ses conseils sont hypers pertinents

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Remi S.
    Le 10/04/2026
    5

    e repars avec plus d’armes à mon arc pour gérer ce type de situation. Formateur très pédagogue, et formation très intéressante avec beaucoup de participations et de cas concrets.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Bruno D.
    Le 10/04/2026
    5

    Super formation, formateurs très pédagogue et professionnels

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Anthony B.
    Le 10/04/2026
    5

    Formation très enrichissante et concrète. Le contenu est clair et interactif. La formatrice est très compétente et bienveillante. Une expérience très positive.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Andrea M.
    Le 10/04/2026
    5

    Très satisfaite, j'ai apprécié d'être en petit groupe et de pouvoir partager et écouter.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    IVICA F.
    Le 07/04/2026
    5

    Aprendre des nouvelles choses avec un tres bon formateur dans une bonne ambiance.

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Jérémy M.
    Le 03/04/2026
    5

    J'ai bien aimé l'atmosphère , l'approche pour nous amener les outils . Bonne expérience.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Pascal V.
    Le 03/04/2026
    5

    Première expérience, très bonne expérienc

    Formation : Identifier et développer son leadership

    ANTHONY R.
    Le 27/03/2026
    5

    Belle expérience, de belles rencontres, un bon moment passé.

    Formation : Devenir manager de managers

    Audrey H.
    Le 27/03/2026
    5

    Très bonne formation qui met en avant le rôle de manager de manager, leader, communication, écoute. Les exercices sont excellents.

    Formation : Devenir manager de managers

    MARYLENE B.
    Le 17/03/2026
    5

    plateforme facile d'accès, bon support et bon formateur

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Leila A.
    Le 17/03/2026
    5

    Très bonne formation, très bons outils qui permettent différents échanges sous différentes formes (sous-groupes, mural partagé etc.), documents récapitulatifs donnant des méthodes

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Camille A.
    Le 17/03/2026
    5

    Bonne formation, les attentes sont écoutés et des réponses apportées.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Laura S.
    Le 17/03/2026
    5

    la formation est bien structurée, la coach apporte le dynamisme nécessaire au déroulé de la formation

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Benjamin B.
    Le 17/03/2026
    5

    Traitement du sujet clair et très bien présenté.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    FERDAWSE B.
    Le 17/03/2026
    5

    Ma formation chez Aelion s’est super bien passée. La formation était claire, concrete et vraiment utile. Julie prenait le temps d’expliquer et de développer les différents axes de la formation. J'ai particulièrement apprécié le côté participatif de la formation, les exercices et la mise en situation. J’ai appris plein de choses que je peux déjà mettre en pratique, et ça m’a vraiment boostée pour la suite. Merci

    Formation : Identifier et développer son leadership

    MANEL A.
    Le 17/03/2026
    4

    C'était très enrichissant et structuré

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sylvain P.
    Le 17/03/2026
    4

    Très inspirante. Le rythme est impeccable, propice à l'apprentissage. Le cadre est rassurant, et permet de s'exprimer en toute confiance.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Audrey H.
    Le 17/03/2026
    4

    débloque les aprioris avec beaucoup de retour d'expériences et exemple concret

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Lydie G.
    Le 02/06/2026
    5

    La formation a été très enrichissante, je repars avec des outils qui me permettront des mieux gérer mon équipe. Le formateur a été très à l’écoute

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Marie G.
    Le 02/06/2026
    5

    Très bonne formation avec un formateur a l'écoute et beaucoup d'interaction.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    MATTHIEU L.
    Le 02/06/2026
    5

    Bonne formation avec des mises en situation pertinente et formatrice.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Anais L.
    Le 02/06/2026
    5

    très bonne formation, liée surtout au dynamisme du formateur et aux échanges qu'il permet. Bon groupe & interactions.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Romy H.
    Le 02/06/2026
    5

    La formation animée par Patrick sur la gestion des situations difficiles a été enrichissante au niveau des outils apportés et travaillés mais aussi au niveau des échanges. la bienveillance et la disponibilité du formateur et du groupe m'ont permis de me rassurer et de repartir sereine et prête à endosser ce nouveau rôle de manager.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Nouara A.
    Le
    5

    formation trés dynamique avec beaucoup de participation active

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Thibaut B.
    Le
    4

    Formation facile à suivre même dans un contexte distanciel.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Laurine C.
    Le
    4

    La formation était pertinente est intéressante, le jeu d'échange dans différents groupes est un excellent exercice (cela permet d'entendre les expériences des autres). Peut-être 2 jours, c'est un peu court en tout cas j'ai trouvé ça très constructifs.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Fabrice R.
    Le
    5

    Formation distancielle très agréable avec l'ensemble des participants y compris la formatrice. Contenus et échanges ont été très riches tout au long des sessions. Transmission de mécanismes pour appréhender des situations conflictuelles futures.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Alexis R.
    Le
    4

    Une formation ambitieuse, il restera à évaluer si je parviens à mettre en pratique

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Jean-Raphael S.
    Le
    4

    J'étais sceptique par rapport à faire une formation de ce genre en distanciel. Finalement, à condition d'être bien au calme, le format me convient à peu près. Il est plus difficile de créer des liens avec les autres participants.

    Formation : Gérer les situations difficiles

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement.

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.

Gérer les situations difficiles

Éligible CPF
Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.

Fidéliser ses collaborateurs

Développez des relations gagnant-gagnant pour garantir une équipe motivée et performante.

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…