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Leadership et performance / Poitiers

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    KHOURY E.
    Le 09/10/2026
    5

    Cette formation m'a permis de passer un vrai cap dans ma posture de manager de managers. Elle m'a donné des clés très concrètes pour coacher mes équipes, adapter mon leadership aux différentes personnalités et déléguer en toute confiance.

    Formation : Devenir manager de managers

    Barbara W.
    Le 09/10/2026
    5

    en espace ouvert et bienveillant, un bon apprentissage des compétences

    Formation : Devenir manager de managers

    Pierre F.
    Le 09/10/2026
    5

    très bonne animation de la formation, et aspect pratique / collaboratif enrichissant

    Formation : Devenir manager de managers

    Marie R.
    Le 08/10/2026
    5

    Formation intense qui fait appel à des situations passées complexes. Apprendre à prendre du recul.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Constant R.
    Le 07/10/2026
    5

    Qualitative, Personnalisé, Pertinente par rapport aux objectifs et attentes définies en avance de phase.

    Formation : Accompagner ses équipes au changement

    YOUSSEF A.
    Le 06/10/2026
    5

    J'ai particulièrement apprécié les temps de réflexion sur soi. La formation m'a permis de mettre des mots sur certains comportements que je pouvais avoir sous pression : vouloir aider, porter les problèmes ou rechercher des solutions pour tout le monde. Cela m'a donné des clés pour adopter davantage une posture de coopération et de responsabilisation.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Valentin P.
    Le 06/10/2026
    5

    Plateforme et outils faciles d'utilisation, supports pédagogiques , et formateurs pertinents.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Karine M.
    Le 06/10/2026
    4

    Formation bien rythmée malgré la réalisation en distanciel. Les rappels de quelques principes de management permettent de prendre du recul sur notre activité quotidiennes.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Céline G.
    Le 02/10/2026
    5

    échanges très constructifs et adaptés à nos besoins

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sandra L.
    Le 02/10/2026
    5

    Très bonne formation avec du temps d'écoute pour adapter aux sujets de chacun.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Thomas F.
    Le 02/10/2026
    5

    Très content des informations données et du temps d'échange accordé.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sophie M.
    Le 02/10/2026
    5

    Très claire, très axée sur le sujet de la formation
    Beaucoup de tips très importants et facile a utiliser
    Formatrice très à l'écoute, compréhensive et qui apporte beaucoup de confiance

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sandra B.
    Le 29/09/2026
    5

    David est un très bon formateur, il entraine le groupe et nous apporte des outils

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Joelle R.
    Le 29/09/2026
    5

    Formation intéressante qui n'a apporté des réponse sur les confits avec des outils a mettre en pratiques.
    Le conflits est normale cela rassure

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Cécile D.
    Le 29/09/2026
    5

    Très belle expérience et formation qui va m'être très utile au quotidien

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Cyrielle M.
    Le 29/09/2026
    5

    Très intéressante. J'ai appris des outils/méthodes que j'espère pouvoir mettre rapidement en place au sein de mon équipe et avec mon N+1.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Marie-Pierre P.
    Le 29/09/2026
    5

    Formation théorique, illustrée, pragmatique avec quelques outils distillés tout au long de ces 2 jours;
    Quelques exemples et mises en situation pour ancrer quelques outils, idées, réflexes.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Corentin P.
    Le 22/09/2026
    5

    De bonnes idées de pour développer son leadership.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Stéphane L.
    Le 22/09/2026
    5

    Formation pertinente, sur un sujet qui résonne fortement avec l'actualité de nos métiers. Les outils présentés sont clairs et directement exploitables au quotidien. Une expérience positive dans l'ensemble.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Alexandre B.
    Le 22/09/2026
    5

    Une formation qui me donne des clés pour réfléchir et me positionner sur ce que je souhaite développer / ne pas développer

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Paco B.
    Le 22/09/2026
    5

    Très bonne formation, tombée au bon moment : elle a mis des mots sur la question qu'on se pose tous en ce moment, comment continuer à leader quand l'IA change le métier sous nos pieds. J'ai apprécié le côté concret (pitch/message motivant, courbe du changement, revue du SCORE/GROW, RACI) et surtout les retours entre pairs, honnêtes et bienveillants.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Claire L.
    Le 18/09/2026
    5

    Très bien, bon contenu et bon exercice, temps au top entre les exercices et les notions

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Julie B.
    Le 18/09/2026
    4

    Très embêtant que les sessions soient annulées faute de participant.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Aliya B.
    Le 18/09/2026
    5

    Très enrichissant de par les différentes personnalités des personnes présentes et leurs expériences et conseils

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Adelaide L.
    Le 18/09/2026
    5

    La formation était très interessante, rappel de methode et decouvertes de nouvelles notions permettant de "s'armer" pour les situation difficiles.
    Julie est très à l'écoute et très pédagogue.
    Le groupe était constitué de personnalités multiples, cela a permis de mettre en application les techniques enseignées.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Lauriane B.
    Le 18/09/2026
    5

    Très intéressant, nous permets d'avoir des outils

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Alexandre Z.
    Le 18/09/2026
    5

    Très bien organisé le rythme de la formation permet un environnement parfait à l'apprentissage

    Formation : Gérer les situations difficiles

    BORGNE L.
    Le 18/09/2026
    5

    Julie est un top instructeur, son message est clair et elle est à l'écoute.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Christophe N.
    Le 18/09/2026
    5

    Formation très intéressante. Le groupe a bien fonctionné et la formatrice est super.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    David D.
    Le 15/09/2026
    5

    Formation très enrichissante, avec un super support qui permet de revenir sur les différents thèmes abordés et de pouvoir les mettre en application concrètement.

    Formation : Identifier et développer son leadership

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l’influence, la communication et l’accompagnement du changement.

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Gérer les situations difficiles

Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.

Fidéliser ses collaborateurs

Développez des relations gagnant-gagnant pour garantir une équipe motivée et performante.

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu’outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d’intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…