Leadership et performance / Dijon

Dans l'ensemble, satisfaite mais je ne suis pas certaine de vouloir suivre d'autres modules. Les sessions étaient intéressantes sans toutefois proposer des solutions concrètes d'évolution.

Formation : Pratiquer un management participatif

Très intéressant et complet. Ateliers en sous-groupe très appréciables

Formation : Pratiquer un management participatif

Très clair. Ateliers et activité en sous-groupes très appréciés

Formation : Identifier et développer son leadership

formation en ligne , très bien rythmée

Formation : Identifier et développer son leadership

Cette formation m'a fourni les outils techniques et relationnels pour affirmer mon style de leadership. J'ai désormais les clés et la posture nécessaires pour manager, motiver et accompagner efficacement une équipe.

Formation : Identifier et développer son leadership

J'ai appris beaucoup de nouvelles techniques pour abordé ou gérer des situations.

Formation : Gérer les situations difficiles

Une très bonne expérience avec un contenue qualitatif, compréhensible avec un formateur génial

Formation : Gérer les situations difficiles

Je regrette de n'avoir pas assister à la première formation tant celle-ci était instructive.

Formation : Gérer les situations difficiles

Très intéressante A mettre en pratique De bon outils

Formation : Gérer les situations difficiles

Le formateur était pédagogue et le support ainsi que les différentes mises en situations adaptés

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation claire et concise : les ateliers participatifs permettent de comprendre instantanément, les différents modules.

Formation : Gérer les situations difficiles

Tout le process du début à la fin de formation, c'est bien déroulé. Formation de qualité.

Formation : Identifier et développer son leadership

tres bonne formation, de bonnes explications, slide clair, exercice et interactivité adapté

Formation : Identifier et développer son leadership

petit groupe, bonne ecoute, bonne participation. les explications etaient claires et les petits exercices pour mettre en oeuvre etaient les bienvenues.

Formation : Identifier et développer son leadership

Une expérience de formation très positive, avec des supports didactiques, complets, et une animation hors pair !!!!

Formation : Gérer les situations difficiles

J'ai retrouvé pas mal de solutions à la gestion de conflit que j'avais vu lors de s'approprier le rôle de manager

Formation : Gérer les situations difficiles

Une formation très enrichissante répondant à mes demandes

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne formation, moi qui suis une manageuse en herbe, cela me donne beaucoup plus confiance en moi

Formation : Gérer les situations difficiles

Format de formation intéressant et pertinent Supports pertinents et aidants Julie est une super formatrice, hyper pédagogue et ses conseils sont hypers pertinents

Formation : Gérer les situations difficiles

e repars avec plus d’armes à mon arc pour gérer ce type de situation. Formateur très pédagogue, et formation très intéressante avec beaucoup de participations et de cas concrets.

Formation : Gérer les situations difficiles

Super formation, formateurs très pédagogue et professionnels

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation très enrichissante et concrète. Le contenu est clair et interactif. La formatrice est très compétente et bienveillante. Une expérience très positive.

Formation : Gérer les situations difficiles

Très satisfaite, j'ai apprécié d'être en petit groupe et de pouvoir partager et écouter.

Formation : Gérer les situations difficiles

Aprendre des nouvelles choses avec un tres bon formateur dans une bonne ambiance.

Formation : Pratiquer un management participatif

J'ai bien aimé l'atmosphère , l'approche pour nous amener les outils . Bonne expérience.

Formation : Identifier et développer son leadership

Première expérience, très bonne expérienc

Formation : Identifier et développer son leadership

Belle expérience, de belles rencontres, un bon moment passé.

Formation : Devenir manager de managers

Très bonne formation qui met en avant le rôle de manager de manager, leader, communication, écoute. Les exercices sont excellents.

Formation : Devenir manager de managers

plateforme facile d'accès, bon support et bon formateur

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne formation, très bons outils qui permettent différents échanges sous différentes formes (sous-groupes, mural partagé etc.), documents récapitulatifs donnant des méthodes

Formation : Identifier et développer son leadership