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Leadership et performance / Aix-en-provence

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    Prescillia A.
    Le 20/05/2026
    5

    J'ai appris beaucoup de nouvelles techniques pour abordé ou gérer des situations.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Alexandre C.
    Le 20/05/2026
    5

    Une très bonne expérience avec un contenue qualitatif, compréhensible avec un formateur génial

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Morgane M.
    Le 20/05/2026
    5

    Je regrette de n'avoir pas assister à la première formation tant celle-ci était instructive.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Delphine R.
    Le 20/05/2026
    5

    Très intéressante A mettre en pratique De bon outils

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Lauren G.
    Le 20/05/2026
    5

    Le formateur était pédagogue et le support ainsi que les différentes mises en situations adaptés

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Maud P.
    Le 20/05/2026
    5

    Formation claire et concise : les ateliers participatifs permettent de comprendre instantanément, les différents modules.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Franck B.
    Le 12/05/2026
    5

    Tout le process du début à la fin de formation, c'est bien déroulé. Formation de qualité.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Marie G.
    Le 12/05/2026
    5

    tres bonne formation, de bonnes explications, slide clair, exercice et interactivité adapté

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Thomas B.
    Le 12/05/2026
    5

    petit groupe, bonne ecoute, bonne participation. les explications etaient claires et les petits exercices pour mettre en oeuvre etaient les bienvenues.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    David C.
    Le 07/05/2026
    5

    Une expérience de formation très positive, avec des supports didactiques, complets, et une animation hors pair !!!!

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Valérie C.
    Le 07/05/2026
    3

    J'ai retrouvé pas mal de solutions à la gestion de conflit que j'avais vu lors de s'approprier le rôle de manager

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Pierre D.
    Le 07/05/2026
    5

    Une formation très enrichissante répondant à mes demandes

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Sophie M.
    Le 07/05/2026
    5

    Très bonne formation, moi qui suis une manageuse en herbe, cela me donne beaucoup plus confiance en moi

    Formation : Gérer les situations difficiles

    INGRID M.
    Le 10/04/2026
    5

    Format de formation intéressant et pertinent Supports pertinents et aidants Julie est une super formatrice, hyper pédagogue et ses conseils sont hypers pertinents

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Remi S.
    Le 10/04/2026
    5

    e repars avec plus d’armes à mon arc pour gérer ce type de situation. Formateur très pédagogue, et formation très intéressante avec beaucoup de participations et de cas concrets.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Bruno D.
    Le 10/04/2026
    5

    Super formation, formateurs très pédagogue et professionnels

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Anthony B.
    Le 10/04/2026
    5

    Formation très enrichissante et concrète. Le contenu est clair et interactif. La formatrice est très compétente et bienveillante. Une expérience très positive.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Andrea M.
    Le 10/04/2026
    5

    Très satisfaite, j'ai apprécié d'être en petit groupe et de pouvoir partager et écouter.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    IVICA F.
    Le 07/04/2026
    5

    Aprendre des nouvelles choses avec un tres bon formateur dans une bonne ambiance.

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Jérémy M.
    Le 03/04/2026
    5

    J'ai bien aimé l'atmosphère , l'approche pour nous amener les outils . Bonne expérience.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Pascal V.
    Le 03/04/2026
    5

    Première expérience, très bonne expérienc

    Formation : Identifier et développer son leadership

    ANTHONY R.
    Le 27/03/2026
    5

    Belle expérience, de belles rencontres, un bon moment passé.

    Formation : Devenir manager de managers

    Audrey H.
    Le 27/03/2026
    5

    Très bonne formation qui met en avant le rôle de manager de manager, leader, communication, écoute. Les exercices sont excellents.

    Formation : Devenir manager de managers

    MARYLENE B.
    Le 17/03/2026
    5

    plateforme facile d'accès, bon support et bon formateur

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Leila A.
    Le 17/03/2026
    5

    Très bonne formation, très bons outils qui permettent différents échanges sous différentes formes (sous-groupes, mural partagé etc.), documents récapitulatifs donnant des méthodes

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Camille A.
    Le 17/03/2026
    5

    Bonne formation, les attentes sont écoutés et des réponses apportées.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Laura S.
    Le 17/03/2026
    5

    la formation est bien structurée, la coach apporte le dynamisme nécessaire au déroulé de la formation

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Benjamin B.
    Le 17/03/2026
    5

    Traitement du sujet clair et très bien présenté.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    FERDAWSE B.
    Le 17/03/2026
    5

    Ma formation chez Aelion s’est super bien passée. La formation était claire, concrete et vraiment utile. Julie prenait le temps d’expliquer et de développer les différents axes de la formation. J'ai particulièrement apprécié le côté participatif de la formation, les exercices et la mise en situation. J’ai appris plein de choses que je peux déjà mettre en pratique, et ça m’a vraiment boostée pour la suite. Merci

    Formation : Identifier et développer son leadership

    MANEL A.
    Le 17/03/2026
    4

    C'était très enrichissant et structuré

    Formation : Identifier et développer son leadership

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement.

Gérer les situations difficiles

Financé ATLAS
Éligible CPF

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.

Fidéliser ses collaborateurs

Développez des relations gagnant-gagnant pour garantir une équipe motivée et performante.

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…