Description
Ce programme de formation aborde les fondamentaux du développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en mettant l'accent sur les enjeux et les bénéfices pour les entreprises. Il explore l'évolution du cadre réglementaire, les risques liés au modèle de développement actuel, ainsi que les impacts sociaux et environnementaux. Les participants apprendront à élaborer une politique RSE efficace en tenant compte de leur environnement et des attentes des parties prenantes. Ce programme s'adresse aux professionnels de divers secteurs souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie d'entreprise.
Objectifs
- Comprendre les principes du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale
- Identifier les enjeux associés, et l'intérêt pour les entreprises d'entrer dans une démarche de RSE
- Connaître les fondamentaux pour initier une démarche de Responsabilité Sociétale
Récapitulatif
Public
Dirigeants d'entreprise, membres du CODIR, DRH, Responsable RH, Responsable QSE ou HSE, responsable en charge d'une démarche RSE, toute personne souhaitant mieux appréhender le sujet de la RSE (acheteur, commercial, …)
Prérequis
Aucun
Méthodes et modalités pédagogiques
Formation réalisée en Présentiel, Distanciel ou Dual-Learning selon la formule retenue.
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation
Modalités de suivi et d'évaluations
Auto-positionnement des stagiaires avant la formation
Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation
Programme détaillé
Introduction
- Les fondamentaux du développement durable
- Qu'est-ce que la RSE ?
- Les 7 questions centrales et les domaines d'actions
Enjeux et intérêt de la RSE pour les entreprises
- Evolution du cadre réglementaire
- Les bénéfices de la RSE pour l'entreprise
- Risque du modèle de développement actuel
- Changement climatique
- Objectifs du développement durable
- Pénurie des ressources énergétiques
- Riques sociaux et sociétaux
Une politique RSE
- Prise en compte de son environnement
- Indentifier et dialoguer avec les parties prenantes
- S'appuyer sur l'ADN de l'entreprise
- Donner du sens à l'action des collaborateurs
- Identifier ses impacts
- Demandes des clients ou consommateurs : transparence et responsabilité
- Les risques liés aux achats
Pour aller plus loin
- Impact de la RSE sur les metiers de l'entreprise : achats, production, vente, Rh, Dirigeants, marketing, jurisique, finance
- Une référence : la norme ISO 26 000