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Motiver ses équipes

À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.

Très bonne formation qui va m'aider dans mon management

Formation : Pratiquer un management participatif

Compréhension des différents types de management Délégation Formation très appréciée et appliquée

Formation : Pratiquer un management participatif

Très bonne expérience avec notre formateur David. Beaucoup d'interactions, de démonstration d'outils et de mise en pratique. 2 journée bien remplies mais où ont ressort enrichie et avec des outils applicables de suite. De plus, mise à disposition du support apprécié

Formation : Pratiquer un management participatif

Formation intéressante parce que formateur intéressant.

Formation : Pratiquer un management participatif

une excellente formation guidée par un excellent formateur

Formation : Pratiquer un management participatif

L'expérience a été bonne, l'espace aprenant mis à disposition est clair, la formatrice était investie.

Formation : Pratiquer un management participatif

Très bonne formation axéé sur du concrets et des outils opérationnels

Formation : Pratiquer un management participatif

Formations qualitatives malgré le fait que ce soit en visio

Formation : Pratiquer un management participatif

Fond très intéressant Formation dynamique et participative Bonne dynamique du groupe

Formation : Pratiquer un management participatif

vraiment tres bien. J'étais initialement dubitatif de réaliser cette formation en visio mais cela a été géré de main de maitre par Monia ! Bravo

Formation : Pratiquer un management participatif

Formation très riche et enrichissante. Merci beaucoup à Monia pour ses échanges, ses partages et et son expérience.

Formation : Pratiquer un management participatif

En temps que Manager certains moments de la formation ne sont pas relevant mais il est important de voir les 2 côtés

Formation : Pratiquer un management participatif

formation intéressante avec idées, outils concrets pour mon quotidien

Formation : Pratiquer un management participatif

Une expérience très constructive qui m’a permis de découvrir des outils concrets pour pratiquer un management participatif. Le contenu était clair.

Formation : Pratiquer un management participatif

Beaucoup de sujets abordés Recouvrement avec d'autres formations espacement entre les deux cours particulier

Formation : Pratiquer un management participatif

Le formateur est top, Les outils sont très bien

Formation : Pratiquer un management participatif

Bonne formation globalement. Elle a permis de mettre des termes et des pratiques dans notre vie de manager. Gros bémol (indépendante du formateur) sur le temps entre les deux sessions (1 mois) qui nous a un peu sorti de la formation.

Formation : Pratiquer un management participatif

Excellente formation et formateur, de la théorie avec beaucoup de pratique et d'échanges.

Formation : Pratiquer un management participatif

Tres bonne formation, le format de ce cours pourrait cependant etre ameliore. 2 jours a un mois d'intervalle engendre un temps de redite

Formation : Pratiquer un management participatif

les retours d'expériences sont précieux et sont à renforcer

Formation : Pratiquer un management participatif

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…