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Motiver ses équipes

À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.

Les mises en pratique, les exemples respectifs. Le temps d'échange et d'écoute.

Formation : Pratiquer un management participatif

Formation avec des stagiaires d'horizon diversifié ce qui permet une bonne revue des enjeux au travers d'expériences différentes.

Formation : Pratiquer un management participatif

Le formateur

Formation : Pratiquer un management participatif

La formation a couvert beaucoup de sujets : posture, communication, motivation, délégation, culture, RSE. Tout était vraiment fluide et Patrick au TOP !
J'ai adoré l'équilibre entre théorie et pratique. C'était très dynamique.

Formation : Pratiquer un management participatif

Partage entre les participants, fiches de méthode

Formation : Pratiquer un management participatif

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…