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Communication / Tours

Parce que la maîtrise des outils accélère les résultats, le domaine de la communication devient essentiel pour améliorer votre employabilité. En effet, savoir rédiger des contenus percutants ou gérer des campagnes sur les réseaux sociaux peut faire la différence dans des métiers tels que chargé de communication ou community manager.

Points forts : Formation complète, progressive, pertinente aussi bien professionnellement que personnellement.
Formateur efficace, ouvert, franc sur les points qu'il ne maîtrise pas complètement

Axes d'amélioration: Dernière journée trop dense. Peut-être plus de pratique/mise en situation.

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Points forts : Formateur très pertinent, juste et agréable

Axes d'amélioration: N/A

Souhaits pour la formation: N/A

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Points forts : Savoir mieux communiquer

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Points forts : La contenu pertinent de la formation nous a permis d'apprendre et reconnaitre les différentes typologies des personnalités. Très bénéfique pour notre vie professionnelle et aussi personnelle.

Axes d'amélioration: Mise en situation

Souhaits pour la formation: Refaire plus tard

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Points forts : Explications très claires de la part du formateur

Axes d'amélioration: Moins de volume d'information descendant.

Souhaits pour la formation: assertivité

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Management, Leadership Communication Process Com®

Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1

Améliorez vos relations interpersonnelles . Apprenez à adapter votre communication, identifier les types de personnalités et gérer les conflits pour des échanges constructifs et efficaces.

Management, Leadership Communication Process Com®

Approfondir sa pratique de la Process Com © - Niveau 2

Renforcez votre maîtrise de la Process Com® : échanges pratiques, mises en situation, compréhension des phases et besoins psychologiques, et plan d’action concret.