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Compétences métiers / Lille

Dans un contexte professionnel en mouvement, la polyvalence des compétences métiers devient un atout essentiel. À la clé, une meilleure productivité et une autonomie accrue, permettant à chacun de s’adapter rapidement aux exigences du marché. Par exemple, un chargé de communication qui maîtrise à la fois le digital et la rédaction se démarque nettement.

Points forts : Méthodes

Axes d'amélioration: Distanciel et manque de temps

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : passation de méthodes (peut-être un peu juste en temps sur les pratiques managériales)

Axes d'amélioration: prévoir plus d'études de cas, plus d'échanges (les autres stagiaires étaient peu moteur)

Souhaits pour la formation: je suis le parcours de formation complet, par d'autre souhait à ce jour

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : l'expertise de la formatrice

Axes d'amélioration: beaucoup de théorie et je le comprends car ce n'était qu'une journée , j'ai appréc ié le travail de groupe et j'aurai aimé avoir plus de cas pratique

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Echanges constructifs et Formatrice a l'écoute des demandes

Axes d'amélioration: Prévoir ce type de formation à la direction pour permettre la poursuite de prise d'actions en relation avec les RPS

Souhaits pour la formation: N/A

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Une intervenante qui nous fait adhérer au sujet
Des anecdotes pour favoriser la compréhension

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

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