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Compétences métiers / Lyon

Dans un contexte professionnel en mouvement, la polyvalence des compétences métiers devient un atout essentiel. À la clé, une meilleure productivité et une autonomie accrue, permettant à chacun de s’adapter rapidement aux exigences du marché. Par exemple, un chargé de communication qui maîtrise à la fois le digital et la rédaction se démarque nettement.

Points forts : Contenu dense, pas mal de cas pratiques en sous groupes. Méthodes et outils intéressants

Axes d'amélioration: Le matin était très théorique sans vraiment voir de situations concrètes et de solutions, outils. J'ai trouvé l'après midi plus intéressant, par contre la dernière heure était très dense avec une grosse accélération par rapport au support. 1 jour durée limitée, 2 seraient nécessaires

Souhaits pour la formation: RAS

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Le groupe
La logistique : horaires, salle, repas le midi

Axes d'amélioration: Matinée très (trop) théorique
Manque de situation concrète. J'aurais souhaité qu'on puisse analyser des situations rencontrées dans notre entreprise

Souhaits pour la formation: N/A

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : les modèles

Axes d'amélioration: une formation plus longue pour augmenter les mises en situation

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : tres bonne écoute de la formatrice on sent qu'elle connait tres bien son sujet

Axes d'amélioration: -

Souhaits pour la formation: -

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Formatrice à l'écoute et dans le dialogue, nous fait partager son expérience et sa vision sur le sujet des RPS. C'est enrichissant.

Axes d'amélioration: Un peu long

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

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