Fondamentaux du management / Aix-en-provence

Points forts : Échanges ouverts
Mise en situations
Attitude positive

Axes d'amélioration: Support plus synthétique

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Echanges

Axes d'amélioration: données des idées de themes au cas ou sur certains exos pour pouvoir démarrer plus vite et avoir des sujets qui permettent de bien appréhender tout lexerice

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Des cas "réels" avec des situations vraiment vécues (voir encore actuelles) des personnes présentes dans la formation, ce qui permet d'avoir une grosses variété d'expériences vu que les secteur d'activité, la taille des équipes, etc. sont très différente.

Axes d'amélioration: Peut-être un peu trop de jeu de rôle ? J'aurais bien aimé un peu plus de temps passé sur la théorique et plus de temps où les gens raconte des anecdotes et échangent sur des expériences vécues lié au management puisque j'ai trouvé que c'était très intéressant.

Souhaits pour la formation: Rien en particulier

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Formatrice Caroline M excellente

Axes d'amélioration: Formation trop théorique/longue sur tous les sujets.
La même formation en 1 jour aurait été bien.

Souhaits pour la formation: -

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Très vivant
Très concret

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes