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Fondamentaux du management / Rennes

Envie de passer un cap concret, le management est une compétence clé pour évoluer dans des métiers tels que chef de projet ou responsable d’équipe. En maîtrisant les fondamentaux du management, tu augmentes ta productivité et ton autonomie. Les résultats sont mesurables : une équipe plus soudée, des objectifs atteints plus rapidement.

Points forts : - Tenue de la formation : dynamique (présentation à l'oral sans support rébarbatif), participatif animé.
- Repères intéressants et souvent répétés sur le "savoir être", la communication, la posture générale de manager
- Mises en situation intéressantes et effort sur la variation des situations lors des deux derniers jours de la formation
- Quelques outils pratiques intéressants (matrice d'Eisenhower, savoir déléguer, DESC, SMART...)

Axes d'amélioration: - La formation aurait peut-être pu tenir sur 2 ou 3 jours
- Plus d'outils ou de méthodes concrètes
- Quelques répétitions, sur le fond et sur certaines mises en situation où le passage par chacun des participants n'apportait pas beaucoup d'éléments nouveaux (exercice "recadrage")
- Séquences de lecture de contenu un peu moins dynamiques (émotions, aspects RSE...)

Souhaits pour la formation: Savoir déléguer

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Formatrice de qualité, à l'écoute, vraiment pédagogue. J'ai appris énormément de cette formation.

Axes d'amélioration: RAS

Souhaits pour la formation: Je vais effectuer encore une formation avec Stéphanie : S'approprier le rôle du manager

Formation : Manager une équipe hybride

Points forts : Partie théorique bien équilibrée avec les jeux de rôle et mises en application
Explications très claires
Cas concrets abordés
Prises de paroles facilitées
Beaucoup d'outils et de méthodes enseignés
Animateur (Patrick) très sympathique et très pédagogue
Je suis ravie de cette formation

Axes d'amélioration: RAS

Souhaits pour la formation: bureautique

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Le groupe et le partage d'expérience

Axes d'amélioration: Avoir le support en parallèle pour l'annoter

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Formatrice convivial et professionnel

Axes d'amélioration: un peu plus de mise en situation

Formation : Manager une équipe hybride

Management, Leadership Fondamentaux du management Prise de fonction

S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Éligible CPF

Financé ATLAS

Maîtrisez les fondamentaux du Management

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