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Fondamentaux du management / Strasbourg

Envie de passer un cap concret, le management est une compétence clé pour évoluer dans des métiers tels que chef de projet ou responsable d’équipe. En maîtrisant les fondamentaux du management, tu augmentes ta productivité et ton autonomie. Les résultats sont mesurables : une équipe plus soudée, des objectifs atteints plus rapidement.

Points forts : Permet de prendre du recul sur ses pratiques et de les remettre en cause

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Stéphanie (formatrice) super dynamique, très concrète et donne des exemples clairs - clairement le point positif de la formation.

+ la plateforme utilisée est vraiment bien pensée

Axes d'amélioration: Le support de présentation semble un peu ancien au niveau du visuel ce qui du premier abord fait douter de l'actualité des infos (bien que pas le cas)

Souhaits pour la formation: NA

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Formateur intéressant avec de bonne faculté pour transmettre et faire passer le bon message

Axes d'amélioration: formation avec moins de participent pour permettre plus d'échange personnel

Souhaits pour la formation: peut-être plus de pratiques sur des cas concret

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Formation bien complète, avec beaucoup d'aspects et d'outils donnés.
Présentations variées, des petits jeux drôles qui stimulent, les interactions avec les autres en sous-groupes.
Caroline est très chaleureuse, à l'écoute, ce qui m'a permis de m'aider à être plus à l'aise dans mes interventions orales. J'ai trouvé aussi qu'elle s'exprime très bien, ce qui permet de rester attentif.

Axes d'amélioration: peut-être un peu moins de sous-groupes, en remplaçant certains par une réflexion plutôt personnelle sur ses propres situations professionnelles

Sur la plateforme Dendreo : ce serait bien de voir la vidéo de l'animatrice lorsqu'on est en "plein écran" (juste une petite fenêtre sur le côté)

Souhaits pour la formation: Gérer des situations de conflits

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : La qualité du contenu et une grande place laissée aux échanges. J’ai le sentiment que la formation s’est adaptée à nos problématiques de terrain. Nous avons eu des réponses claires et des propositions de solutions pour toutes les situations personnelles que nous avons évoqué.

Souhaits pour la formation: Une formation qui consisterait à me faire travailler les formulations à privilégier afin que mes propos soient adaptés à tous les collaborateurs qui m’entourent

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

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S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

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