Ressources humaines / Orléans

Points forts : le groupe. Les échanges entre participants pour comparer les expérience savoir comment les autres ont réagit.

Axes d'amélioration: etre plus opérationnel. Savoir identifier c'est bien mais il faut savoir agir.

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : très riche sur des sujets émergeants dans la vie au travail à savoir aborder et gérer en tant que manager

Axes d'amélioration: n/a

Souhaits pour la formation: n/a

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : couverture générale du sujet

Axes d'amélioration: Public hétérogène entre RH / Manager... qui n'ont pas toujours la même vision ou le même prisme
Formateur qui pourrait être plus préparé pour guider les cas pratiques, meilleur en gestion du temps

Souhaits pour la formation: non

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : tres bonne écoute de la formatrice on sent qu'elle connait tres bien son sujet

Axes d'amélioration: -

Souhaits pour la formation: -

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Maitrise du sujet par la formatrice

Axes d'amélioration: Plus de travail sur les situations pratiques
Mise en œuvre pratique des outils de prévention

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux