Ressources humaines / Pau

Points forts : Bonne sensibilisation en tant que manager

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Axes d'amélioration: support pourquoi ne pas utiliser un support board un genre de tableau virtuel en ligne je trouve ça plus ludique

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Expérience de la formatrice et illustration à travers de nombreux exemples et cas concrets.

Axes d'amélioration: RAS

Souhaits pour la formation: RAS

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Au-delà du support de communication que je trouve très agréable pour suivre la formation, j'ai aussi grandement apprécié la conduite réalisée par Laurence Gugenheim.

Car indéniablement, la formation s'est avérée aussi intéressante que dynamique avec des petites sessions d'exercices communs permettant de découvrir d'autres spectres que celles des situations vécues au quotidien.

Egalement, j'ai grandement apprécié la qualité d'écoute avec la sensation que chacune de nos paroles étant vraiment considérées et "analysée" avec bienveillance.

Un grand merci,

Axes d'amélioration: Très sincèrement, je ne vois pas vraiment d'axes d'améliorations de la formation. J'ai beaucoup apprécié cette journée qui m'a appris de nombreuses choses tout en m'offrant des clefs pour comprendre, agir et résoudre les situations que je rencontre et serais (j'espère que non) amené à rencontrer.

Souhaits pour la formation: Je suis déjà inscrit sur d'autres formations afin de parfaire mes connaissances et compétences en tant que manager.

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Points forts : Le sujet était intéressant

Axes d'amélioration: Plus d'exercice d'application

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux