Nos Formations

Ressources humaines / Tours

Envie de passer un cap concret, boostez votre employabilité dans le domaine des ressources humaines. Grâce à nos formations, développez des compétences clés pour exceller en tant que chargé de recrutement ou responsable des ressources humaines.

    Marc C.
    Le 09/10/2025
    5

    Points forts : les modèles

    Axes d'amélioration: une formation plus longue pour augmenter les mises en situation

    Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

    Héléne G.
    Le 24/11/2025
    4

    Points forts : S'adapte au public

    Axes d'amélioration: faire moins de théorie et plus de pratique (l'histoire du sujet, c'est un peu long)

    Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

    Arnaud G.
    Le 05/11/2025
    5

    Points forts : Expérience de la formatrice et illustration à travers de nombreux exemples et cas concrets.

    Axes d'amélioration: RAS

    Souhaits pour la formation: RAS

    Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

    Manon D.
    Le 09/10/2025
    4

    Points forts : Qualité du support et des références citées

    Axes d'amélioration: Davantage de cas terrains et moins de cas de la formatrice

    Souhaits pour la formation: /

    Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

    Nicolas C.
    Le 06/11/2025
    3

    Points forts : Les échanges et écoute.
    Le fait de nous donner des outils théorique

    Axes d'amélioration: Peut etre plus de cas concret pour avoir plus d'outil adapter

    Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Réussir vos parcours d’intégration

Optimisez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs avec une approche structurée. Préparez leur arrivée, désignez un tuteur, formalisez le parcours de formation et assurez un suivi…

Rédiger un contrat de travail

Maîtrisez la rédaction et la gestion des contrats de travail : découvrons les différents types, évitons les pièges et assurons une sécurité juridique pour CDD…

Recrutement et intégration de la nouvelle génération

Maîtrisez le processus de recrutement et d'intégration en adaptant votre approche aux nouvelles générations. Identifiez les compétences clés, élaborez un sourcing efficace, et créez une…

Recruter sans discriminer

Maîtrisez le cadre légal de la non-discrimination à l'embauche et sécurisez vos processus de recrutement. Apprenez à identifier les biais, rédiger des offres inclusives et…

Prévenir le harcèlement et les discriminations

Maîtrisez l'analyse des dangers liés aux candidatures, évaluez les risques d'exclusion, identifiez le harcèlement et déchiffrez les comportements de harceleurs pour agir efficacement et légalement…

Préparer le départ à la retraite - Module 2

Transformez votre approche de la retraite en créant des relations positives, en concevant des projets enrichissants et en optimisant votre santé. Apprenez à gérer le…

Préparer le départ a la retraite - Module 1

Maîtrisez les enjeux de la retraite : identifiez vos interlocuteurs, constituez votre dossier, évaluez votre retraite de base et explorez des options d'amélioration financière. Configurez…

Optimiser ses recrutements grâce aux réseaux sociaux

Transformez votre stratégie de recrutement grâce aux réseaux sociaux : apprenez à identifier, cibler et attirer les candidats en optimisant votre présence en ligne, tout…

Maitriser la GPEC

Maîtrisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour anticiper les évolutions, définir les emplois sensibles et aligner les compétences avec la stratégie…