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Spécificité du management / Pau

Parce que la maîtrise des outils accélère les résultats, les spécificités du management sont cruciales dans un environnement en constante évolution. Concrètement, les managers doivent adopter une approche innovante pour surmonter les défis quotidiens, tels que l’optimisation des équipes et la gestion des ressources.

    Remi B.
    Le 07/11/2025
    5

    Points forts : Ecoute, partage, échanges d'expériences

    Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

    BERRIOS B.
    Le 02/12/2025
    5

    Points forts : l'ambiance, patrick bon formateur

    Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

    Gabriel R.
    Le 17/10/2025
    4

    Points forts : les discutions en sous-groupe

    Axes d'amélioration: des théories à remettre en question. Une orientation générations X Y Z très caricaturale.

    Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

    Dorothée D.
    Le 17/10/2025
    5

    Points forts : Les échanges, les retours de pratique. Et l'expérience de Géraldine. Beaucoup de bienveillance.

    Axes d'amélioration: Les supports pourraient être plus interactifs.

    Formation : Manager une personne en situation de handicap

    Lisa B.
    Le 03/12/2025
    5

    Points forts : une partie réglementaire mais aussi des animations en groupe.

    Formation : Manager une personne en situation de handicap

Pratiquer un management intergénérationnel

Financé ATLAS

Optimisez votre management en intégrant les différentes générations au sein de votre équipe.

Manager une personne en situation de handicap

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Comprenez le handicap et ses enjeux pour l'intégrer dans votre management.

Manager Coach, manager avec les outils du coaching

Devenez un manager coach efficace en maîtrisant les fondamentaux du coaching, la posture adaptée et les outils des sciences humaines pour favoriser l'autonomie et la…

Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Maîtrisez le management transversal en fédérant, animant et mobilisant sans autorité hiérarchique.