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Compétences métiers

Dans un contexte professionnel en mouvement, la polyvalence des compétences métiers devient un atout essentiel. À la clé, une meilleure productivité et une autonomie accrue, permettant à chacun de s’adapter rapidement aux exigences du marché. Par exemple, un chargé de communication qui maîtrise à la fois le digital et la rédaction se démarque nettement.

Ce second niveau était nécessaire pour l'application des acquisitions du 1er niveau.

Formation : Perfectionnement à la paie - Niveau 2

La formation était très intéressante ! Je repars avec des outils concrets et j'ai élargi mes connaissance sur la prévention des risques psychosociaux.

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Facilité de mise en place de la formation.

Formation : Perfectionnement à la paie - Niveau 2

bcp de modele et de loi. Peu appliqué en terme d'outils managériaux pour faire face a des situations qui peuvent déraper.

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

plutôt des bonnes informations (j'ai appris des choses)

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Le sujet est bien abordé et la formatrice est claire et dynamique. Par contre, 1 journée en distanciel est un peu court et rend les échanges un peu compliqué

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Excellente formation avec Élise ! Son franc-parler et sa maîtrise du sujet permettent d’aborder les RPS de manière concrète et accessible. Les échanges étaient riches et stimulants, et elle a su créer un environnement où l’on se sent écouté et encouragé à poser toutes ses questions.

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

La différence entre Stress, Harcèlement, violences internes/externes et épuisement professionnel Analyser une situation de travail pour trouver les causes

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Bonne formation Très dense Avec des cas pratiques

Formation : Connaître et prévenir les risques psychosociaux

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