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Leadership et performance / Lille
Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.
Tableaux de bord du manager
Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.
Pratiquer un management participatif
Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !
Identifier et développer son leadership
Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement, tout en utilisant l'intelligence collective pour dynamiser vos équipes et projets. Créez un…
Gérer les situations difficiles
Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel
Fidéliser ses collaborateurs
Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…
Entreprendre une démarche d'innovation
Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…
Devenir manager de managers
Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes
Accompagner ses équipes au changement
Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.