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Leadership et performance / Montpellier Aix-en-provence

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    Amandine P.
    Le 21/11/2025
    5

    Points forts : la gestions de emotions

    Formation : Gérer les situations difficiles

    David L.
    Le 04/11/2025
    5

    Points forts : Petit groupe de 4 personnes, qualité des échanges avec la formatrice, la mise en place d'échanges en personnes formées par la formatrice

    Axes d'amélioration: Plus de cas pratiques / jeux de rôles

    Formation : Devenir manager de managers

    Manon R.
    Le 22/07/2025
    3

    Points forts : emprunte d'échange de retours d'expériences et de mise en situation

    Axes d'amélioration: la première journée centrée sur les émotions est un peu longue et manque d'objectif pédagogiques clairs

    le volet RSE est trop long il devrait etre à ce stade uniquement centré sur l'objet de la formation: la gestion des conflits

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Audrey H.
    Le 10/10/2025
    5

    Points forts : - Taille du groupe (5)
    - disponibilité du formateur

    Axes d'amélioration: - demander en amont de la formation si des situations particulières à aborder

    Souhaits pour la formation: - s'approprier le rôle de Manager

    Formation : Gérer les situations difficiles

    CHARLENE M.
    Le 21/11/2025
    4

    Points forts : Echange avec le groupe sur cas concrets

    Axes d'amélioration: Moins de détails dans l'explication théorique, plus d'outils, méthodes pratiques

    Formation : Gérer les situations difficiles

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement, tout en utilisant l'intelligence collective pour dynamiser vos équipes et projets. Créez un…

Gérer les situations difficiles

Éligible CPF
Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.