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Leadership et performance / Rouen

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    MORGANE V.
    Le 10/10/2025
    5

    Points forts : Les mises en situation / partage d'expérience / les échanges avec le formateur ainsi que ses conseils.

    Axes d'amélioration: Support visuel.

    Souhaits pour la formation: Prise de parole en publique.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    Corentin B.
    Le 14/11/2025
    5

    Points forts : La très bonne ambiance au sein du groupe.
    Les exercices concrets et les feedbacks mêlés aux repères théoriques.
    L'exploration de différents sujets sur un temps condensé.

    Axes d'amélioration: RAS de mon côté.

    Souhaits pour la formation: RAS pour l'instant.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Kévin M.
    Le 23/09/2025
    5

    Points forts : Le Rythme de la formation est vraiment Top. Le contenu est inspirant et les ateliers en groupe sont très intéressants et facilement faisables en conditions réelles avec nos équipes.
    J'ai également apprécié les rappels des différents outils étudiés dans les formations précédentes.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    GOFF L.
    Le 10/10/2025
    5

    Points forts : le fait de prendre des exemples concrets de cas rencontrés par les participants
    les exercices en sous groupe
    La plateforme/ le mural

    Formation : Identifier et développer son leadership

    David F.
    Le 05/12/2025
    4

    Points forts : le travail en petits groupes

    Axes d'amélioration: des études de cas plus concrets à proposer

    Formation : Pratiquer un management participatif

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement, tout en utilisant l'intelligence collective pour dynamiser vos équipes et projets. Créez un…

Gérer les situations difficiles

Éligible CPF
Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.