Nos Formations

Management, Leadership / Dijon

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

Points forts : j'ai appris sur le management participatif, c'est très intéressant et que je vais adapter à mon travail

Formation : Pratiquer un management participatif

Points forts : la gestions de emotions

Formation : Gérer les situations difficiles

Points forts : L'interactivité entre chaque participants, l'échange des bonne pratiques
Les ateliers
Formation participative, pas que du contenu

Axes d'amélioration: Plus d'exercices , de cas concret ou de mise en situation
Mais pas évident, plus facile à mettre en place en présentiel qu'en distanciel

Souhaits pour la formation: Communiquer avec assertivité
Prendre la parole en public, gestion du stress

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Points forts : Echanges entre participants
Des rappels importants et des axes d'amélioration me concernant.

Formation : Manager une équipe hybride

Points forts : Interactivité avec les autres participants

Axes d'amélioration: Outil plus dynamique : kahoot...

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes