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Management, Leadership / Lille

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

    Clément D.
    Le 21/11/2025
    5

    Points forts : Julie :D

    Axes d'amélioration: R.A.S

    Souhaits pour la formation: R.A.S

    Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

    Rebecca P.
    Le 03/12/2025
    5

    Points forts : L'animation de la formation : beaucoup d'échanges, d'appui sur les expériences des uns et des autres.
    Pas de temps mort, des apports sur des outils/ concepts simples.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Matthieu R.
    Le 23/09/2025
    5

    Points forts : - La collaboration, les échanges entre les participants / formatrice.
    - Les mises en situation

    Axes d'amélioration: - Théorie peut-être un petit peu en retrait, mais pas choquant pour une formation axée sur l'humain

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Damien Y.
    Le 23/09/2025
    5

    Points forts : Collaborative, partage d'expériences, supports ludiques

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Fady M.
    Le 02/10/2025
    5

    Points forts : Formation présentielle en individuel, adaptation à l'interlocuteur

    Souhaits pour la formation: Management

    Formation : Manager à distance

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Réussir ses entretiens professionnels

Maîtrisez les évolutions légales de la formation professionnelle et les enjeux des entretiens. Apprenez à mener ces échanges efficacement, à utiliser les outils adéquats et…

Réussir ses recrutements et ses intégrations

Maîtrisez le processus de recrutement avec des pratiques réglementaires et éthiques, définissez les compétences clés, et perfectionnez vos techniques d'entretien pour une intégration réussie de…

Réussir ses entretiens annuels d'évaluation

Maîtrisez l'entretien annuel d'évaluation : placez-le au cœur de la stratégie, optimisez son organisation, préparez-vous efficacement et conduisez-le avec méthode pour en faire un véritable…

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Pratiquer un management intergénérationnel

Financé ATLAS

Optimisez votre management en intégrant les différentes générations au sein de votre équipe.

Manager une personne en situation de handicap

Financé ATLAS

Comprenez le handicap et ses enjeux pour l'intégrer dans votre management.

Manager une équipe hybride

Financé ATLAS

Explorez les enjeux du télétravail, optimisez la communication et la délégation, dynamisez votre équipe.