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Management, Leadership / Lyon

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

Points forts : Les cas pratiques/mises en situation

Axes d'amélioration: Il serait intéressant de s'appuyer plus sur des cas pratiques proposés par les participants

Souhaits pour la formation: Cycle complet de formation déjà prévu

Formation : Gérer les situations difficiles

Points forts : Les points forts sont vraiment l'interaction avec le formateur et le groupe
Beaucoup de cas pratique
Pouvoir mieux se connaître grâce à des outils comme le DISC est vraiment très enrichissant.

Axes d'amélioration: RAS

Souhaits pour la formation: Process com

Formation : Identifier et développer son leadership

Points forts : Support intéressant et complet, formateur agréable et intéressant

Axes d'amélioration: optimiser le support de formation qui possède trop de slide

Formation : Manager une équipe hybride

Points forts : Les participants viennent de partout en France et de milieux pro différents ce qui permet des échanges riches et vraiment intéressants.

Axes d'amélioration: Formation trop courte, qui devrait peut être avoir un format sur 3 jours pour permettre plus de "jeux de rôle".

Souhaits pour la formation: n/a

Formation : Identifier et développer son leadership

Points forts : Interactivité, expérience terrain partagée par la formatrice

Formation : Gérer les situations difficiles