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Management, Leadership / Montpellier Aix-en-provence

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

Axes d'amélioration: Beaucoup d'informations re-descendantes.

Formation : Devenir manager de managers

Points forts : le fait de prendre des exemples concrets de cas rencontrés par les participants
les exercices en sous groupe
La plateforme/ le mural

Formation : Identifier et développer son leadership

Points forts : Travail de groupe pour apprendre sur des cas concrets

Axes d'amélioration: Je préfère disposer du support avant la formation pour réussir à mieux suivre l'avancement. J'avoue que de temps à autre j'étais un peu perdu dans le déroulé de la formation

Souhaits pour la formation: Toutes les formations souhaitées ont déjà été planifiées

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : - Formateur qui rend la formation vivante malgré le distanciel
- Nombreux profils issus de secteurs différents

Axes d'amélioration: N/A

Souhaits pour la formation: - Développer son leadership

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : Meilleur vision du management et du leadership

Axes d'amélioration: Comunication
Feedback
Rex

Formation : Identifier et développer son leadership