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Management, Leadership / Paris

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

Points forts : Bon dynamisme et échanges intéressants.

Axes d'amélioration: Support

Souhaits pour la formation: Partage des expériences par équipe, activité et pôle toujours agréables.

Formation : Manager une personne en situation de handicap

Points forts : Interactivité
Echange riches avec la formatrice et les pairs
Supports de qualité
Bonne humeur de la formatrice

Formation : Gérer les situations difficiles

Points forts : La dynamique de groupe s'est très bien effectuée
Les activités en équipe étaient en phase avec les éléments de formation

Souhaits pour la formation: Approfondir cette formation pour maîtriser les bases de l'analyse DISC

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Points forts : la formatrice et le dynamisme

Formation : Identifier et développer son leadership

Points forts : Échanges ouverts
Mise en situations
Attitude positive

Axes d'amélioration: Support plus synthétique

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes