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Management, Leadership / Paris
Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.
Manager une équipe hybride
Explorez les enjeux du télétravail, optimisez la communication et la délégation.
Identifier et développer son leadership
Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement.
S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
Maîtrisez les fondamentaux du Management
Gérer les situations difficiles
Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.
Manager une personne en situation de handicap
Comprenez le handicap et ses enjeux pour l'intégrer dans votre management.
Pratiquer un management intergénérationnel
Manager efficacement des équipes intergénérationnelles en valorisant la diversité et la coopération.
Devenir manager de managers
Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes
Pratiquer un management participatif
Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.
Accompagner ses équipes au changement
Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.